EDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE EDUCADORES

Nº 01/2010 DO Centro Educativo Acreditar DA
ASSOCIAÇÃO BEM COMUM (OSCIP)

A Associação Bem Comum, por meio do Centro Educativo Acreditar, abre edital de seleção de profissionais que trabalham e desejam trabalhar como educadores na área social.

O público atendido pelo programa formativo do Centro Educativo Acreditar é composto por jovens ativos, egressos ou evadidos da escola pública, com Ensino Fundamental completo (Ciclos I e II), moradores dos bairros localizados no território de atuação do Centro Educativo Acreditar, situado no Distrito Cidade Dutra, Subprefeitura da Capela do Socorro, na Região Sul do Município de São Paulo. O programa de formação e aprendizagem tem como meta contribuir com a construção e ampliação dos projetos de vida dos jovens, com a perspectiva de continuidade de seus estudos e compreensão crítica sobre o Mundo e o Trabalho.

A participação de novos integrantes neste programa se dará por meio de sua prática como educadores no Centro Educativo Acreditar, espaço dedicado à reflexão e pesquisa em Educação, que objetiva proporcionar condições de desenvolvimento das aprendizagens e socialização de conhecimentos entre educadores, entre jovens e entre educadores e jovens, ao valorizar a motivação pela busca do saber alheio, presente nos jovens e nos outros profissionais em seu ambiente de trabalho, como elemento fundamental do trabalho educativo.

1. DO RECRUTAMENTO

Poderão inscrever-se neste Processo de Seleção à Admissão de Educadores do Centro Educativo Acreditar, sob o regime CLT por tempo determinado de um ano e meio, segundo Artigo 443 parágrafo 2º, alínea B da CLT:

1.1. Portadores de diploma de graduação ou graduandos em seu último ano na universidade nos cursos relacionados com as seguintes áreas do conhecimento:

1.2. Candidatos, graduados em uma ciência diferente das citadas, sendo que as áreas de formação se relacionem com conteúdos destas, em nível superior.

1.3. Portadores de diploma em nível técnico e/ou cursos livres (não é obrigatório) graduados nas áreas já citadas. Ex: informática, edição de vídeo, teatro, música, história da arte, dentre muitos outros.

1.4. Somente serão considerados títulos, graus, diplomas e certificados conferidos na forma da legislação vigente;

IMPORTANTE: É necessário ter experiência com planejamento, condução e avaliação de processos de aprendizagem em espaços da educação formal e/ou não formal.

Observações:

O Centro Educativo Acreditar não priorizará educadores com formação dentre as áreas citadas, mas é desejável que sejam educadores que possuam intimidade na formação e no trabalho de ensino/aprendizagem com áreas das Ciências Naturais e Matemática (nível superior e/ou técnico).

É considerado igualmente importante o trabalho que garante espaço para o desenvolvimento dos jovens e do próprio profissional que trabalha e trabalhará no Centro Educativo Acreditar. Sendo assim, é muito importante que OS NOVOS EDUCADORES, sejam altamente comprometidos com seu autodesenvolvimento, com o desenvolvimento dos jovens e com a disponibilidade para vivenciar experiências culturais e políticas no território de atuação do Centro Educativo, objetivando maior interação com os jovens na descoberta do seu próprio território, ampliando seus limites.

2. DOS DOCUMENTOS

2.1. No ato da inscrição o candidato deverá apresentar:

a) Curriculum Vitae com contatos de referência comprobatórios de experiência em processos de aprendizagem.

b) Disponibilidade para participar de todo processo seletivo descrito no item a seguir. Os currículos deverão ser enviados pelo e-mail acreditar@bemcomum.org.br com o endereço do candidato, endereço eletrônico (e-mail) e telefones para contato. Dúvidas poderão ser esclarecidas pelo telefone (11) 5666-6893.

3. DA SELEÇÃO

O processo seletivo se dará através da avaliação de currículos, desempenho dos candidatos em entrevistas, curso em educação experiencial e atividades práticas planejadas a partir do PPP (Plano Político Pedagógico) do Acreditar feita por uma Comissão de Seleção constituída pelo “Centro Educativo Acreditar” para este fim.

3.1. A primeira fase do processo seletivo compreenderá a análise do Curriculum Vitae com atribuição de pontuação a cada candidato em mapas individuais, para realização de classificação, em conformidade com o estabelecido no item 4, que determinará os candidatos que serão convocados(as) para a segunda fase, das entrevistas.

3.2. A segunda fase de seleção será de entrevistas no Centro Educativo Acreditar, a partir das quais serão selecionados(as) 09 (nove) educadores(as) que serão convocados(as) para a terceira fase da seleção.

3.3. Na terceira fase de seleção os 09 (nove) educadores(as) selecionados(as) participarão de um curso de formação em educação experencial/vivencial, oferecido e administrado pelo Centro Educativo Acreditar em parceria com a Outward Bound Brazil – www.obb.org.br.

O curso terá duração de 36 horas, com hospedagem, alimentação e traslado fornecidos pelo Centro Educativo Acreditar em parceria com a OBB. Sairemos dia 1º de julho às 19h e o retorno será no dia 5 de julho, com saída do local do curso às 20h.

A organização educacional sem fins lucrativos OBB é pioneira mundial em educação experiencial ao ar livre. Presente em mais de 30 países e com mais de 65 anos de história, atua no desenvolvimento humano de jovens e adultos, com o objetivo de despertar valores tais como confiança, espírito cooperativo, liderança e responsabilidade pessoal, social e ambiental.

Os 09 (nove) candidatos receberão certificação do curso emitida pelo Centro Educativo Acreditar e a OBB, sem custo para os participantes.

A partir da avaliação da participação dos candidatos durante o curso de formação em educação vivencial, serão selecionados (as) 06 (seis) educadores (as) a serem convocados (as) para a quarta fase de seleção.

3.4. A quarta e última fase de seleção se dará no Centro Educativo Acreditar e território onde está inserido, por meio de atividade prática com orientação de nossa equipe e Plano Político Pedagógico (PPP). Ao final desta fase, finalmente serão selecionados (as) 02 (dois) educadores do novo programa formativo do Centro Educativo Acreditar.

3.5. O resultado final do processo seletivo será comunicado por e-mail e telefone aos educadores a serem contratados pelo Centro Educativo Acreditar e será publicado no site da Associação Bem Comum (www.bemcomum.org.br).

4. DA AVALIAÇÃO CURRICULAR

4.1. Na avaliação do Curriculum Vitae do candidato serão observados os seguintes critérios de pontuação:

a) TITULAÇÃO (até 4,0 pontos):

Pós-Doutorado, Doutorado ou Livre-Docência ................................4 pontos

Mestrado ................................................................................... 3 pontos

Especialização .......................................................................... 1 ponto

b) EXPERIÊNCIA EM PROCESSOS (PLANEJAMENTO, EXECUÇÃO E EVALIAÇÃO) DE APRENDIZAGENS

Serão atribuídos 2,0 pontos para exercício como educador (no mínimo um ano de experiência). Mais 3,0 pontos quando esta prática vier acompanhada de experiência em processo sistemático de planejamento e avaliação de processos de aprendizagem.

Serão atribuídos mais 4,0 pontos para experiência em cursos como educando e/ou educador de educação experencial/vivencial, de desenvolvimento humano.

c) PRODUÇÃO INTELECTUAL E CIENTÍFICA

Serão atribuídos no máximo 0,3 por trabalhos publicados, respeitando-se as seguintes categorias:

Livro publicado:
Texto integral ....................... 0,30 ponto
Capítulo ................................ 0,20 ponto

Trabalho completo em periódico:
Periódico internacional ........ 0,15 ponto
Periódico nacional ............... 0,15 ponto
Periódico regional ou local....0,15 ponto

Trabalho em Anais:
Trabalho completo .............. 0,30 ponto
Resumo ............................... 0,20 ponto

4.2. Os pontos atribuídos por titulação não são acumuláveis, considerando-se apenas o de maior valor;

4.3. Não serão atribuídos pontos para os títulos que não estiverem relacionados com as disciplinas que constituem a área de conhecimento da educação;

4.4. A experiência em processos de aprendizagem é cumulativa não ultrapassando 09 pontos;

4.5. Somente será admitida produção intelectual e científica que esteja relacionada com a área de inscrição do candidato e/ou com a área de educação de jovens e educação em geral.

4.6. Os pontos atribuídos à produção intelectual e científica são acumuláveis até 1,0 (um);

4.7. Na hipótese de igualdade de pontos na avaliação do Curriculum Vitae, os critérios de desempate serão, sucessivamente, os seguintes:

5. DA REMUNERAÇÃO DOS CONTRATADOS (AS)

5.1. Remuneração, espaços de trabalho e carga horária:

Os espaços de trabalho se distribuem da seguinte forma:

a) Formação Continuada de equipe do Centro Educativo Acreditar – 2 vezes por mês, em dias da semana, das 10h às 13h;

b) Reuniões Pedagógicas de equipe do Centro Educativo Acreditar – 2 vezes por mês, em dias da semana, das 10h às 13h;

c) Oficinas – condução dos itinerários formativos com os jovens – 2 vezes por semana (um dia como educador e outro como contraparte – acompanhante do trabalho de outro educador, mas não menos responsável pelas atividades), das 14h às 17h;

d) Tutoria – 1 vez por mês, das 14h às 17h – acompanhamento individual do desenvolvimento dos jovens, orientação na construção dos portfólios de aprendizagem (potencialidades) dos jovens e identificação das deficiências de aprendizagem;

e) Pesquisa do cotidiano – tempo dedicado ao planejamento, avaliação dos seus trabalhos como educadores desenvolvidos, organização dos trabalhos executados com os jovens, organização de atividades de campo e pesquisa de possibilidades no território para as atividades vivenciais, de campo.

CARGA HORÁRIA:

A carga horária dos educadores será de 28 horas semanais, distribuídas em quatro dias da semana (segunda, terça, quinta e sexta e apenas uma quarta-feira no mês – que substituirá um dia dos outros dias da semana).

REMUNERAÇÃO:

A remuneração será de:

6. DISPOSIÇÕES FINAIS

6.1. O prazo de validade da seleção é de três (3) meses, contado da publicação deste edital;

6.2. A inscrição obriga os candidatos a todos os termos deste edital;

6.3. A constatação, a qualquer tempo, de informação falsa no currículo ou na documentação correspondente, faz nulo todo o procedimento em relação ao candidato, inclusive a contratação, sem prejuízo de demais providências cabíveis;

6.4. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção.

LOCAL: Centro Educativo Acreditar – ASSOCIAÇÃO BEM COMUM

ENDEREÇO: Rua Nossa Senhora de Nazaré, 111, Bairro Cidade Dutra, São Paulo, SP.

COORDENAÇÃO DO Centro Educativo Acreditar, em São Paulo,
13 de maio de 2010.

JULIANA ZANNINI
CLESIO DE LIMA SABINO



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ANEXO I
Datas e informações sobre inscrição para o
PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
de educadores para o Centro Educativo Acreditar 2.010

DATAS DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

1ª FASE:

Envio de currículos para acreditar@bemcomum.org.br
Prazo final: 20 de junho de 2.010;

2ª FASE:

Entrevistas (serão agendadas).
Datas: 21, 22, 24 ou 25 de junho de 2.010;

3ª FASE:

Curso de formação experiencial com o Centro Educativo Acreditar em associação à OBB (Outward Bound Brazil).
Datas: de 01 de julho (saída às 19h) ao dia 05 de julho (retorno às 20h) de 2010;

4ª E ÚLTIMA FASE:

Reunião com 06 candidatos selecionados(as) para planejamento de condução das atividades de seleção do público alvo a se dar no mês de julho.
Data: 12 e 13 de julho de 2.010

Condução das atividades planejadas
Data: 19 e 20 de julho (dupla 01), 22 e 23 de julho (dupla 02) e 26 e 27 de julho (dupla 03) de 2.010;

Avaliação das duplas em processo de seleção, constituída de autoavaliação e avaliação dos participantes a partir de sua atuação nos itinerários formativos planejados e executados no mês de julho.
Data: 29 e 30 de julho de 2.010.

RESULTADO FINAL:

Comunicação por e-mail e telefone aos educadores que a serem contratados pelo Centro Educativo Acreditar, seguida de publicação dos resultados dos demais, na mesma semana no site Associação Bem Comum: www.bemcomum.org.br
Data: 02 de agosto de 2010